대기업, 중견기업, 중소기업 분류 기준 정리!

대기업, 중견기업, 중소기업 분류기준

 

회사 매출이 적지 않은데 아직도 중소기업으로 되어 있어 궁금해서 급 chat GPT 에게 물어 봤습니다.

 

질문1)

한국에서 연 300억 매출이면 기업을 평가할때 대기업, 중견기업, 중소기업 중 어느 분류에 속할까요? 참고로 의료기기 업종입니다.

 

챗GPT 답변)

한국에서 기업을 대기업, 중견기업 또는 중소기업으로 분류하는 기준은 다양하며, 산업 분야에 따라 다를 수 있습니다. 일반적인 기준에 따르면 다음과 같습니다:

대기업: 연간 매출이 1조 원 이상 또는 종업원이 300명 이상인 기업입니다.

중견기업: 연간 매출이 100억 원 이상 1조 원 미만이고, 종업원이 300명 이상 700명 미만인 기업입니다.

중소기업: 연간 매출이 100억 원 미만이거나 종업원이 300명 미만인 기업입니다.

 

 

질문2)

그러면 회사가 급 발전하여 사원수와 매출에 큰 변동이 있을때 추가적으로 심사를 요청하면 그게 기업규모에 반영이 되나요?

 

챗GPT 답변)

대기업, 중견기업 및 중소기업의 분류는 정부 또는 관련 기관에 의해 정해진 기준에 따라 결정됩니다. 만약 회사가 급속한 성장을 이루어 사원수와 매출에 큰 변동이 있다면, 일반적으로 해당 변화는 분류에 반영됩니다.

한국에서는 일반적으로 업종, 사원수, 연간 매출 등을 기준으로 기업을 분류하며, 정부 및 관련 기관은 일정한 주기로 기업의 현황을 심사하고 분류를 업데이트합니다. 따라서 회사가 급격한 성장을 거두면, 이러한 변화가 해당 기준을 충족하게 되면 분류가 변경될 수 있습니다.

분류 변경을 원하는 경우, 회사는 관련 기관에 신청하여 자사의 현황을 심사받아야 할 수도 있습니다. 이를 통해 새로운 분류를 받을 수 있으며, 이렇게 분류가 변경되면 회사의 규모와 혜택 등이 변할 수 있습니다. 분류 변경에 관한 자세한 정보와 절차는 관련 기관 또는 담당 부처에서 확인하실 수 있습니다.